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檢送「桃園市政府109年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。大溪區 內柵 桃園市

一、為營造支持性工作環境，藉由提供多樣化措施，協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難，每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(EmployeeAssistancePrograms，以下簡稱EAP)年度推動計畫。二、109年度EAP計畫係以引導員工共創「安心、創新、發自內心」的職場氛圍為目標，期望藉由各式服務方案，提升員工工作績效及適應力，茲將方案重點說明如下：(一)「安心」-創造員工安心發展個人工作強項之組織風氣：１、員工健康攻略方案：依市府及所屬機關員工需求問卷調查結果，提供符合員工需求之健康促進相關措施，並辦理運動健身及養生保養等議題之健康講座。２、職場適應與職涯發展講座：依本府各機關員工常見工作適應問題及職涯