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勤休制度相關宣導~~大溪區 內柵 桃園市

一、緣由因應司法院釋字第785號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於111年6月22日修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於112年1月1日施行，就公務員服勤時數訂定上限規範、服勤與休假之頻率及服勤日中連續休息最低時數。二、辦公時數規定三、覈實加班、適時關懷➢加班要件：經指派、法定辦公時數以外、執行職務。➢請主管應覈實指派加班，並考量急迫、必要及合理性，應併同檢視同仁當月加班情形，加班後應給予適當之休息，並適時關懷，避免超時工作。四、定期檢討勤休制度妥適性➢檢討非必要勤務➢業務流程簡化➢資訊化或委外化五、勤休制度數位課程行政院人事行政總處製作「113年行政院與所屬