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有關落實辦理健康友善工作職場大溪區 內柵 桃園市

一、依據就業服務法、身心障礙者權益保障法及身心障礙者權利公約施行法等規定辦理。二、政府機關應落實辦理健康、安全、友善職場文化，如貴校(園)依相關規定進用身心障礙人士，請多予關懷其於校內之工作情形與支持系統之完善，營造同理、平等、支持之職場環境。三、另行政院人事行政總處已編製相關指引，可逕至該總處網站（https://www.dgpa.gov.tw/）「首頁－公務人員考試分發專區－身心障礙人員職場參考手冊」自行下載參考運用。

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有關落實辦理健康友善工作職場:桃園市內柵國民小學-內柵

公告 許國良 - 輔導室 | 2025-04-09 | 人氣：60
一、 依據就業服務法、身心障礙者權益保障法及身心障礙者權利公約施行法等規定辦理。
二、 政府機關應落實辦理健康、安全、友善職場文化，如貴校(園)依相關規定進用身心障礙人士，請多予關懷其於校內之工作情形與支持系統之完善，營造同理、平等、支持之職場環境。
三、 另行政院人事行政總處已編製相關指引，可逕至該總處網站（https://www.dgpa.gov.tw/）「首頁－公務人員考試分發專區－身心障礙人員職場參考手冊」自行下載參考運用。
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